工作内容及目标：
1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；
2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度；与销售部及其他部门合作，组织开发多种销售手段。完善销售计划及汇款任务；定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍；
3、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情；
4、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制销售活动；
5、参与市场调研，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
6、深入了解本行业，把握最新销售信息并反馈给营销副总，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据；
7、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意调查；
8、有效地管理、考核本部门直属下级并协助制定业绩改善计划；
9、建立客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求；
10、完成领导临时授权的其他工作。
温馨提示： 以任何形式向求职者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者注意甄别。
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