一、岗位职责:
1、协助完成公司完成行政事务工作及部门内部日常事务的管理工作;
2、负责公司行政办公用品的采购、盘点、保存及发放管理工作;
3、协助公司人事制度的实施、监督与完善;
4、组织、协调、安排公司各种大型活动及会议;
5、根据公司要求,配合其他部门的工作;
6、领导交办的其他任务;
二、任职资格
1、本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等专业优先录用;
2、责任心强,为人正直,具备较强的书面和口头表达能力以及较强的应变能力;
3、具备较强的执行能力和良好的团队协作能力;
4、亲和力强,性格开朗,能够承受一定的工作压力。